Trung tâm đào tạo thiết kế vi mạch Semicon

Nhìn chung vào Renesas thì chỉ cần nắm vững kiến thức cơ bản:
-Như Verilog, điện tử (mạch R,L,C mắc nối tiếp, song song) để pass qua vòng 1 (Cũng không khó lắm).

-Đòi hỏi Tiếng Anh giao tiếp hơi khá (Chủ yếu nói lưu loát và tự tin, Pronuonciation kém tí cũng không sao, mình thấy trong công ty ngoài trừ một số người bên HR và các phòng ban khác pronunciation tốt thì đa số các nhân viên đều không quan tâm đến cái này, chủ yếu nói với các đồng nghiệp khác hiểu là ok ).
-Vòng 2 hơi gay cấn tí, chủ yếu là thuyết trình tiếng Anh, mỗi buổi PV sẽ có 3 nhóm, mỗi nhóm khoảng 4-5 người. Mỗi nhóm sẽ được 1 cái laptop để làm slide thuyết trình. Chủ đề thuyết trình sẽ được họ đưa ra sau. Mỗi nhóm có 1 tiếng thảo luận và làm slide để đưa ra giải pháp, cách giải quyết vấn đề, ưu điểm và hạn chế. Mỗi nhóm có 30 phút thuyết trình, mỗi người trong nhóm đều phải lên nói ít nhất một giải pháp mà nhóm đưa ra. Vòng này cố gắng nói càng nhiều càng tốt, nói chuyện thoải mái, chủ yếu thể hiện khả năng tiếng Anh thôi , quan trọng là vẫn tự tin nói. Sau khi thuyết trình thì sẽ bị nhóm khác hỏi về vấn đề hoặc giải pháp đó, mỗi người ít nhất trả lời 1 câu, trả lời nhiều càng tốt. Sau đó xoay vòng nhóm khác thuyết trình chúng ta hỏi lại nó. (Lưu ý là nên tắt điện thoại luôn đi nhé, để chế đọ rung chẳng đề làm gì mà cũng không được nghe. Bên PV có đánh giá thái độ trong lúc PV như giữ im lặng, tắt điện thoại đó nhé, hôm mình PV có 1 bạn nói hay lắm mà điện thoại cứ reo 2,3 lần thế là out luôn). Pass đc vòng này coi như chắc đc 70% rồi.
-Vòng 3 là vòng PV riêng từng người tùy HW/SW mà khác nhau. Mình sẽ được gặp 2 người PV là một bên HR và 1 bên Technical, mỗi người PV 30 phút ( thấy hơi lâu nhưng vô nói thấy cũng nhanh lắm). Họ hỏi chủ yếu trong CV của chúng ta, mình tự giới thiệu bản thân và chuyện học hành (Nói nhiều về công việc ở trường và các đồ án đã làm càng tốt), họ hỏi thêm xem còn nợ môn học nào hay có học lại môn nào ko và một số vấn đề về định hướng tương lai như anh Đức ở trên đã nói, còn lương bổng thì tự tham khảo trên mạng rồi offer nhé( bí mật cty nên không tiết lộ được), lương cao quá thì họ không nhận đâu . Chú ý là CV có gì ghi đó, đừng nên sai sự thật bất cứ vấn đề gì trong CV nhe ( chẳng hạn như là biết thêm tiếng Nhật tiếng Hàn, Họ hỏi mà ko trả lời đc là out), phải khiêm tốn tí. Chị HR người Việt nên nói khá dễ nghe và cũng dễ trả lời. Bên kỹ thuật thì tùy mình apply là HW/SW. Nếu gặp ông người Nhật thì ráng mà nghe ổng nói nhé (Tiếng Anh của người Nhật mà, nếu ko nghe rõ thì cứ yêu cầu họ hỏi lại, chẳng sao cả), mới vào cũng giới thiệu lại bản thân 1 tí và các vấn đề trong CV, nếu trong CV có kinh nghiệm về nhu cầu cty thì càng tốt, các câu hỏi họ chiếu trên slide nên cũng dễ diễn đạt. Cuối cùng là chiếu slide hỏi các câu về kỹ thuật (Cũng tương đối dễ, chẳng hạn như mấy từ viết tắt như SoC là gì, Synthesis, Place and Route Verilog HDL là chữ viết tắt gì...), cái nào biết thì nói, không biết thì cứ thành thật nói I don't know và next slide (Họ rất ghét quăng bom chém gió ở đây), cuối cùng là họ đưa ra 1 tờ giấy A4 2 mặt nói về 1 vấn đề công nghệ kỹ thuật gì đó, mình cố gắng đọc lướt hiểu và nhớ trong vòng 5 phút sau đó trả lời khoảng 4-5 câu hỏi của họ về những gì trong tờ giấy. Vòng này không đòi hỏi chúng ta biết hết, bit chừng 60% cũng OK rồi.
Đó là một số kinh nghiệm mình có được. Chia sẽ cùng các bạn. Hi vọng lần sau sẽ gặp nhiều bạn trong Renesas nhé.