Trung tâm đào tạo thiết kế vi mạch Semicon

Login

Username: Password:

Forgot your password? Forgot your username?
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN ĐỂ TRUY CẬP NHIỀU TÀI LIỆU HƠN!

Skip to content

Sai lầm trong tuyển dụng nhân sự

Dưới đây là những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng nhân sự mà các doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp nhỏ, cần tránh.

Chỉ dựa trên thành tích làm việc trong quá khứ của ứng viên

Ứng viên có thành tích làm việc xuất sắc trong quá khứ đáng là người để doanh nghiệp xem xét tiếp nhận.

“Nghệ thuật dùng người là chìa khóa thành công”

Nghệ thuật dùng người là chìa khóa thành công

(Bà Nguyễn Thị Mai Thanh, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Cơ điện lạnh - REE)

“Một trong những điều quan trọng nhất đối với một người lãnh đạo là nghệ thuật sử dụng con người. Bởi vì phải có con người thì mới làm nên việc và một doanh nghiệp muốn phát triển phải có được những con người có hoài bão lớn.

6 cạm bẫy M&A

Thời điểm thích hợp cho sáp nhập và hợp nhất là vào lúc nào? Bạn chuẩn bị cho sự hợp nhất ra sao? Bạn sẽ làm những gì trong 30 ngày đầu tiên sau khi đóng cửa? Nói cách khác, bạn xử lý tình huống M&A như thế nào? Đó đều là những câu hỏi tốt.

Trong thị trường kinh doanh ngày nay, mặc dù tốc độ tăng trưởng hữu cơ luôn ở mức cao song dưới sức ép cạnh tranh, những nỗi đau, giọt nước mắt và thất bại cũng không ngừng xuất hiện.

Đau đầu “vượt chuẩn” tuyển dụng

Lướt qua một vài trang web tuyển dụng, bạn tìm thấy công việc thuộc lĩnh vực của mình. Tuyệt hơn thế, nhà tuyển dụng chỉ yêu cầu trình độ cao đẳng và 2 năm kinh nghiệm. Trong khi đó, bạn đang có trong tay bằng đại học và 3 năm kinh nghiệm. Bạn tức tốc nộp đơn và chắc mẩm mình sẽ lọt vào vòng phỏng vấn. Thế nhưng, công ty không liên hệ với bạn… Tại sao ư? Đơn giản là vì bạn đã “vượt chuẩn” tuyển dụng.

Tại sao các hồ sơ vượt chuẩn “lọt hố”?

Nghệ thuật đàm phán giá với khách hàng

Giá cả luôn là vấn đề quan tâm lớn nhất của khách hàng và đôi khi khách hàng có những phản ứng về giá mà không phải người bán hàng, hay thậm chí nhà sản xuất nào cũng có thể giải thích thoả đáng. Chìa khoá để tránh phản ứng là tạo điều kiện cho khách hàng biết họ sẽ nhận được gì từ khoản tiền mà họ bỏ ra.

Tạo bước đột phá trong công việc

Hãy kiên trì thực hiện các định hướng nghề nghiệp sau. Dù chỉ gói gọn trong 3 phần: kế hoạch, thái độ và hành động, những định hướng này hoàn toàn có thể giúp bạn vươn đến những đột phá bất ngờ trong bước đường sự nghiệp đấy!

Kế hoạch

Bạn đang ở đâu? Vì sao bạn ở vị trí đó?

More Articles...