Trung tâm đào tạo thiết kế vi mạch Semicon

Login

Username: Password:

Forgot your password? Forgot your username?
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN ĐỂ TRUY CẬP NHIỀU TÀI LIỆU HƠN!

Skip to content

Để thăng tiến

Dưới đây là một số lời khuyên có thể giúp ích cho bạn:

Hãy để người đó thể hiện bản thân

Không phải con trai của ông giám đốc nào cũng là những công tử bất tài, chỉ biết ăn chơi hưởng thụ. Trái lại, có rất nhiều người kế thừa xuất sắc và tài năng. Do đó, trước khi vội vàng đưa ra kết luận về khả năng của họ, hãy cho họ một hoặc vài tháng để chứng tỏ bản thân mình.

Tìm hiểu về nhà tuyển dụng: 5 nguyên tắc vàng

1. Nghiên cứu về công việc dự tuyển: Đọc thật kỹ những thông tin mà nhà tuyển dụng đưa ra về công việc trong thông báo tuyển dụng, nếu vẫn chưa rõ bạn hãy gọi điện hoặc email trực tiếp đến họ để hỏi nội dung cụ thể cho công việc. Sau khi tìm hiểu hãy tự đặt ra và trả lời những câu hỏi như: Những yêu cầu của công việc có phù hợp với chuyên môn, sở thích, đời sống xã hội của bạn không?

Bí mật của vận may trong sự nghiệp

Trong sự nghiệp, có những người dường như luôn gặp may mắn. Họ có được công việc tốt nhất, sự đề bạt tuyệt vời nhất và mức lương hậu nhất. Tất cả chúng ta đều từng biết những người như thế. Tuy nhiên, bạn đã bao giờ suy nghĩ một cách nghiêm túc tại sao và làm cách nào họ lại có thể may mắn đến vậy?

Nguyên tắc viết sơ yếu lí lịch kiểu mới

Dưới đây là một số nguyên tắc viết sơ yếu lí lịch kiểu mới bạn có thể áp dụng:

- Trong phần đầu của sơ yếu lí lịch, hãy viết vài câu khái quát về sự nghiệp của bạn. Tránh viết về mong muốn của bản thân như được cống hiến cho công ty, nâng cao kĩ năng…

Mẹo gây ấn tượng với sếp

Để sếp có ấn tượng tốt về bạn, hãy lưu tâm đến những điều sau:

Hoàn thành những việc mà mọi người hay quên

Ở cơ quan có những việc nhỏ người ta thường quên khuấy đi, chẳng hạn như lơ là bảo dưỡng thiết bị văn phòng, mở quạt vù vù lúc sáng sớm. Bạn không cần phải ngày nào cũng lau dọn máy pha cà phê hay thiết bị văn phòng,

Nhà tuyển dụng tìm kiếm những gì?

1. Nhận thức về môi trường kinh doanh

Theo trang web doctorjob.com, đây là tố chất quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên trong buổi phỏng vấn. Ứng viên phải nhận thức rõ những lịch sử hình thành công ty và sự vận hành của thị trường. Ngay khi được gọi mời phỏng vấn, việc đầu tiên cần làm là tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty/hoặc tổ chức mình sắp đầu quân thông qua internet, báo chí, bạn bè và các bản tin nội bộ

More Articles...