Trung tâm đào tạo thiết kế vi mạch Semicon


  • ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN ĐỂ TRUY CẬP NHIỀU TÀI LIỆU HƠN!
  • Create an account
    *
    *
    *
    *
    *
    Fields marked with an asterisk (*) are required.
semicon_lab.jpg

Kinh nghiệm làm việc và phỏng vấn

Kỹ năng quản lý dự án

 

     Các nhà quản trị ngày nay đánh giá kỹ năng giao tiếp, sự trung thực, liêm chính của cấp dưới ngang bằng nhau và ở vị trí cao nhất trong những năng lực mà họ mong đợi ở nhân viên.

Read more...
 

Năng lực thành công : có phải là thiên bẩm

  

     Nhiều người bẩm sinh đã thông minh và có những năng khiếu hơn người khác. Liệu điều này có đảm bảo họ sẽ thành công hơn trong công việc và cuộc sống hay không?  Và điều gì sẽ giúp một người tối đa được Năng Lực Thành Công của họ?

Read more...
 

Truyền đạt, truyền lửa, truyền thành công

 

     Hẳn chúng ta vẫn nhớ đến bài phát biểu của Steve Jobs - Giám đốc điều hành của tập đoàn máy tính Apple Computer ở lễ trao bằng tốt nghiệp của trường ĐH danh tiếng Stanford (Mỹ) vào tháng 6/2005. Không hô hào khẩu hiệu, chẳng kể lể thành tích, nhưng bài diễn thuyết của ông đã gây chấn động lớn ở buổi lễ và trên mạng Internet toàn cầu sau đó.

Read more...
 

Cuộc sống là những dấu cộng thêm

  

     Sự nghiệp của ông Arnaud de Villeneuve gắn liền với tên tuổi của những tập đoàn danh tiếng thế giới như Gillette, BMW, Canal+..., nhưng điểm dừng mà ông hướng đến luôn là những quốc gia đang phát triển.

Read more...
 

Khẳng định thế mạnh thương hiệu Việt

  

     Nằm trong Top 10 “các công ty quảng cáo Việt Nam hàng đầu”. Từng làm nên thành công ấn tượng cho nhiều nhãn hiệu, trong đó kinh điển nhất phải kể đến nước tăng lực Number one.

Read more...
 

Đơn giản hoá để thành công

  

     Rất nhiều doanh nhân không thể thành đạt nổi bởi vì họ để stress chế ngự họ quá lâu và không trang bị tốt hành trang trong sự nghiệp? Hành trang giúp bạn đạt được điều đó thật sự rất đơn giản. Bí quyết thành công chính là đơn giản hoá cuộc sống.

Read more...
 

Nhà lãnh đạo và kỹ năng xã hội

  

      Kỹ năng xã hội là sự thân thiện có kèm theo nó một mục đích: thúc đẩy những người khác đi theo hướng bạn muốn, dù đó là thái độ đồng tình về một chiến lược tiếp thị theo đường hướng mới, hoặc thái độ hưởng ứng đối với việc cho ra đời một sản phẩm mới.

Read more...
 

Thất bại đôi khi cũng là một lựa chọn... của sếp

  

     Ở vị trí làm sếp, tất nhiên, không ai muốn mình là người thất bại dù công việc có khó khăn đến mức nào đi nữa. Thế nhưng đôi khi, bạn cũng cần chuẩn bị sẵn tâm lý, biết nhìn xa trông rộng để lường trước cả tình huống xấu nhất.

Read more...
 

Trao quyền để nâng cao năng lực của nhân viên

  

     Là một người quản lý hay một nhà lãnh đạo bạn có để cho nhân viên đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn khi họ có khả năng làm điều đó không? Bạn có biết đó là khi nào hoặc bạn có tự nói với bản thân mình rằng họ vẫn chưa sẵn sàng không?

Read more...
 

Quyền lực địa vị và quyền lực cá nhân

 

     Quyền lực là công cụ của nhà quản lý. Nghệ thuật sử dụng quyền lực đồng thời là nghệ thuật của sự thành đạt. Muốn sử dụng được quyền lực, trước hết phải hiểu nó là gì, từ đâu đến, tâm tính của nó ra sao?

Read more...
 

Sẵn sàng cho năm mới 2011

   

     Một trong những điều quan trọng và khó khăn nhất trong cuộc sống chính là xác định những mục tiêu cho bản thân. Nói cách khác, đó là luôn tìm câu trả lời cho câu hỏi: “Tôi muốn đạt được những gì trong cuộc đời?”.

Read more...
 

Tôi luôn thiếu thời gian để hưởng thụ cuộc sống

 

     “Thước đo cuộc sống không phải dài hay ngắn, mà là bạn đã sống cuộc sống ấy như thế nào”. Đó là quan điểm sống của Giám đốc Công ty Training House Trần Huy Hà.

Read more...
 

Doanh nhân mệt mỏi vì... thành công!

   

     Đối với rất nhiều doanh nhân, công việc kinh doanh của họ trở thành một cuộc chạy đua không ngừng. Sau khi trèo lên được đỉnh cao thứ nhất, họ lại vội vã chinh phục đỉnh cao thứ hai. Công việc không còn đem lại cho họ niềm vui. Tại sao vậy? Điều gì đã đánh cắp cảm giác vui sướng sau mỗi thành công?

Read more...
 

Quan niệm của Doanh nhân về Hạnh phúc

  

     Doanh nhân cũng như bao người khác, mục đích cuộc đời là tìm kiếm hạnh phúc. Nhiều người cho rằng hạnh phúc và thành công khó mà song hành, đặc biệt là đối với doanh nhân. Doanh nhân càng thành công, hạnh phúc đến với họ là tỉ lệ nghịch. Hình như người ta vẫn có một thái độ ái ngại thay cho doanh nhân khi nói về hạnh phúc gia đình của những doanh nhân thành công trên thương trường.

Read more...
 

Sống chậm...

  

     Xu hướng “sống chậm” đang dần trở lại nhiều nơi trên thế giới. Nhiều người không còn chạy theo những tư tưởng được cho là “cấp tiến” trước đây, họ không quá say mê kiếm tiền bạc hay chạy theo danh vọng. Họ muốn quay về với tự nhiên, hòa mình cùng thiên nhiên và dành nhiều thời gian hơn cho bản thân, cho gia đình và cho những thành viên quanh mình.

 

Read more...
 

Phải thích ứng với những biến đổi của thời cuộc

 

     Một quan niệm kinh doanh đúng đắn về cơ bản phải phù hợp với mọi thời đại. Kinh doanh rốt cuộc là những hoạt động của con người hướng tới niềm hạnh phúc của cánh con người, mà bản chất của con người lại không hề thay đổi dù ở bất kỳ thời đại nào, do đó một quan điểm kinh doanh đúng đắn về cơ bản cũng sẽ bất biến. Chính vì vậy, chỉ riêng việc có được một quan niệm kinh doanh đúng đắn không thôi cũng đã là một điều rất quan trọng.

Read more...
 

Người lãnh đạo và sự cân bằng trong cuộc sống

  

     Giữa nhịp sống đầy hối hả và bận rộn của thế kỷ XXI, bạn lăn xả vào công việc mà đôi khi quên dành một chút thời gian cho gia đình, bạn bè và những thú vui của chính bản thân mình. Và đến khi cái chết cận kề mới kịp hiểu rằng mình đã không biết cách sống sao cho có ý nghĩa. Toàn bộ cuộc đời bạn đã tiêu tốn cho những mục đích và lý tưởng mà bạn cho là cao cả.

Read more...
 

Những điều bạn nên tránh để trở thành "nghệ sĩ" trong Leadership

  

     Cuốn sách “The Taboos of Leadership” (Những trái cấm trong nghệ thuật lãnh đạo) Anthony F. Smith, CEO kiêm thành viên sáng lập Viện nghiên cứu lãnh đạo Mỹ đã bàn về vấn đề này một cách xác thực và rất thuyết phục. Smith tranh luận rằng công chúng ngày nay còn chưa hiểu hết về nghệ thuật lãnh đạo cũng như về những nhà lãnh đạo “bằng xương bằng thịt”.

Read more...
 

Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng

  

     Mưu sự tại nhân, thành sự tại thiên – quả là khó để bảo đảm mọi thứ đều suôn sẻ cho dù bạn đã chuẩn bị rất kỹ lưỡng. Khi rơi vào những tình huống dở khóc dở cười như trên, bạn đừng vội vàng cho rằng mình đã đánh mất cơ hội và lầm lũi bỏ cuộc. Theo chuyên gia tư vấn cấp cao Susan Guarneri, luôn có những cách sáng tạo để vượt qua những tình huống éo le đó.

Read more...
 

360 Degree Reviews: Trọn vòng phê bình

  

     Khi bị chỉ trích, con người thường lập tức nổi nóng hoặc u sầu dài lâu. Nhưng có câu: “Hoa hồng và sự thật đều có gai”. Biết tiếp nhận lời phê bình với thái độ tích cực và suy nghĩ lạc quan, doanh nhân sẽ rút ra được những bài học kinh nghiệm quý báu cho kỹ năng lãnh đạo và tương lai thành công của doanh nghiệp.

Read more...
 

Tuổi vàng sáng tạo

  

     Sự đột phá trong công nghệ thường gắn với những cái tên rất trẻ, với những gương mặt mới mẻ, tài ba trên thương trường. Nhưng có một thực tế nghe có vẻ trái khoáy: gương mặt cũ kỹ lại có khuynh hướng cải tiến vượt trội so với các đồng nghiệp dưới 35 tuổi.

Read more...
 

Làm đúng việc hay làm việc đúng?

 

     Trong một đợt tập huấn về quản lý thời gian cá nhân để nâng cao hiệu quả công việc, một giám đốc dự án đã tỏ ra bức xúc khi kết quả kiểm tra tính hiệu quả trong quản lý thời gian của các nhân viên xuất sắc nhất của ông lại có kết quả xấu. Trái lại, những nhân viên, theo ông là chưa sốt sắng với công việc lại có kết quả khả quan hơn.

Read more...
 

Làm gì khi phạm sai lầm?

 

     Bất cứ ai đi làm nhiều hơn 1 ngày đều mắc một sai lầm. Hầu hết mọi người chấp nhận rằng sai lầm là điều không thể tránh khỏi nhưng không ai lại muốn chịu trách nhiệm cho sai lầm đó.

Read more...
 

5 bí quyết của nhà quản lý “siêu sao”

   

     Đã trở thành sếp, chắc chắn bạn muốn mình trở thành một người sếp giỏi – một nhà quản lý “siêu sao”. Điều đó thật không dễ dàng để đạt được ngay trong thời gian ngắn! Bạn cần nỗ lực không ngừng, tự tích lũy những kiến thức từ thực tế công việc và luôn sẵn sàng học hỏi từ kinh nghiệm của những nhà quản lý đi trước.

Read more...
 

Để lựa chọn đúng công ty

 
     Trong thị trường tuyển dụng, có vô số các công ty khác nhau, từ những công ty nhỏ mới thành lập cho tới những tập đoàn đa quốc gia khổng lồ. Công ty nào sẽ phù hợp với bạn nhất, điều đó phụ thuộc vào tính cách, sở thích và tất nhiên là cả kinh nghiệm của bạn. Nếu bạn chưa chắc chắn nên làm việc cho công ty nào thì việc dành thời gian nghiên cứu về việc đó càng nhiều sẽ càng tốt.
Read more...
 

PR bản thân thế nào trước nhà tuyển dụng?

  
     Bạn đang ở tại một ngày hội việc làm nhộn nhịp. Hít một hơi thật sâu, bạn thẳng bước đến nhà tuyển dụng hàng đầu trên danh sách của bạn. Đây chính là doanh nghiệp bạn mong muốn được làm việc, và người mà bạn sắp tiếp xúc chính là thử thách đầu tiên bạn phải vượt qua.
Read more...
 

Bí quyết sửa sai của lãnh đạo

 
     Ai cũng có thể mắc sai lầm trong công việc hay cuộc sống. Nếu với người bình thường, khi mắc sai lầm, việc sửa sai cần thiết một thì đối với nhà lãnh đạo, việc khắc phục hậu quả còn quan trọng gấp nhiều lần. Để tránh việc đã sai càng sai hơn, người lãnh đạo nên tham khảo các bí quyết sau.
Read more...
 

Chọn trang phục khi dự phỏng vấn

  
     Ngoài việc phải tìm hiểu về công ty, bạn còn cần nắm cả về quy định trang phục của công ty đó trước khi tham dự phỏng vấn.
Read more...
 

Ứng viên trẻ còn thiếu kỹ năng "phản hồi"

  
     Trong cuộc phỏng vấn, nhiều ứng viên có tâm lý e dè, ngại đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng về các vấn đề: Môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến; bộc lộ những trăn trở.
Read more...
 

“Các nhân viên có tin tưởng tôi không?”

 
     Để là một nhà quản lý thành công, bạn phải trả lời được chính xác câu hỏi: “Các nhân viên bạn đang quản lý họ thực sự tin tưởng để cho bạn dẫn đường không?”.

Nếu họ chỉ tin yêu đồng nghiệp mà không tin yêu bạn, việc chỉ huy, dẫn đường của bạn chắc chắn sẽ gặp nhiều khó khăn.

Read more...
 

Thuyết phục sếp: Nói càng ít càng tốt!

 
     Những buổi nói chuyện để nhận xét về quá trình làm việc của nhân viên sẽ "kích hoạt" chức năng "phê bình, lý luận" của các sếp và tự khắc các sếp sẽ cảm thấy trách nhiệm của mình to lớn hơn để hướng dẫn, chỉ bảo và đưa ra những đề xuất cần thiết.
Read more...
 

Bạn cần một lời khuyên nghề nghiệp?

  
     Có rất nhiều thứ phải làm để có một công việc như ý muốn: bạn nên bắt đầu từ đâu? Bạn đã học hỏi được những gì? Kinh nghiệm của bạn ra sao? Và điều quan trọng là phải thể hiện được bạn đã tự trau dồi và nâng cao trình độ chuyên môn như thế nào?

Read more...
 

Để lần đầu tìm việc thành công

 
    Quá trình tìm việc có thể là rất khó khăn đối với một số người, nhất là những người không có kinh nghiệm. Vậy làm thế nào bạn có thể kiếm được một công việc trong khi bạn không có chút kinh nghiệm nào? Bạn có nên làm công việc có mức lương thấp hơn mức bạn mong muốn không? Đừng thất vọng. Có rất nhiều công ty sẵn sàng đào tạo cho bạn.
Read more...
 

Tự đánh giá bản thân trước khi đi xin việc.

 
     Không bao giờ là quá sớm để bắt đầu quá trình tự đánh giá. Ngoài việc chuẩn bị tốt về học vấn, đây cũng là một việc đáng làm trong bát cứ quá trình tìm việc nào. Bạn cần chú ý đến tất cả những vị trí bạn đã làm toàn thời gian, bán thời gian, những công việc hoạt động ngoại khoá... nhớ viết ra một danh sách và thường xuyên cập nhật lý lịch của bạn.
Read more...
 

Bí quyết tìm kiếm và phát hiện công việc

 
     Một số bạn trẻ khi thấy một thông tin tuyển dụng đúng với ngành nghề mình đã học thì nhanh chóng nộp hồ sơ, sau một quá trình tìm việc thì ngán ngẩm bỏ cuộc.

Thực tế việc tìm kiếm và phát hiện công việc không đơn giản như vậy, đó là một qui trình có tính chất hệ thống. Người tìm việc hiệu quả là người tạo ra những cơ hội một cách hệ thống, bao gồm việc tự đánh giá bản thân mình, thu thập thông tin, phân tích công việc và thể hiện năng lực trình bày hồ sơ, kỹ năng phỏng vấn một cách thành công.
Read more...
 
Page 57 of 70

Related Articles

Chat Zalo