Một ứng viên trong ngành IT đã rút ra được bài học giá trị: cơ hội nghề nghiệp chỉ luôn rộng mở với những ứng viên "chiến đấu" bằng tất cả sự nhiệt huyết, tựa như khi họ "chinh phục" người yêu của mình!

Theo kết quả của một cuộc khảo sát trực tuyến gần đây trên trang web VietnamWorks: gần 45% trong hơn 3.000 người tham gia chọn “Tình yêu công việc” là yếu tố quan trọng nhất để tạo nên thành công trong sự nghiệp, so với 20% chọn “kinh nghiệm thực tế” và 32% chọn “các mối quan hệ trong xã hội” và chỉ 3% chọn “bằng cấp học vị”. Điều này cho thấy “tình yêu và niềm đam mê trong công việc” luôn nắm giữ vai trò quan trọng trong thành công sự nghiệp.

Bạn vừa chấm dứt một công việc không có gì thú vị và đang đi tìm việc mới? Thế nhưng công việc cứ “né tránh” bạn, cả 1 tuần nay, 2 tuần nay, 1 tháng nay và nhiều hơn thế nữa? Bạn đã hoàn thành đầy đủ các công việc cần thiết rồi đó chứ: nộp đơn ứng tuyển vào các vị trí đăng trên báo, đăng hồ sơ trên mạng và gửi hồ sơ trực tuyến đến nhà tuyển dụng. Thế nhưng những nỗ lực đó liệu đã đủ chưa? Câu trả lời là CHƯA!

Không có ai là hoàn hảo và bạn cũng đừng bao giờ cố chứng tỏ mình hoàn hảo nhất là khi đối diện nhà tuyển dụng. Ai cũng có những điểm yếu riêng và bạn không cần phải lo lắng khi nhà tuyển dụng hỏi đến nhược điểm.

Các nhà quản lý có đi tìm việc không? Chắc chắn có! Họ cũng như tất cả những người đi làm, đều có nhu cầu tìm kiếm một công việc mới với môi trường làm việc tốt hơn, một mức lương thưởng xứng đáng hơn hay tìm kiếm những thách thức mới trong nghề nghiệp.

    Xu hướng ứng tuyển trực tuyến ngày càng thông dụng. Một khi nhiều “thợ săn việc” cùng nộp đơn vào một vị trí, bạn sẽ phải cạnh tranh nhiều hơn để gây ấn tượng với Nhà tuyển dụng (NTD). Và quá trình tìm việc của bạn có khả năng kéo dài mãi nếu bạn đi lệch mục tiêu.

Đang làm nhân viên tổ chức sự kiện cho một công ty PR, Thảo Nguyên nghĩ đến việc chuyển sang nghề copywriter vì cô cảm thấy rất quan tâm và thích thú sau khi được nghe kể về các đặc thù công việc. Vốn là một học sinh chuyên văn, tính cách nhanh nhạy và lại có đầu óc sáng tạo, Nguyên tin rằng mình có thể trở thành một copywriter giỏi. Thế nhưng ước mơ của cô đã tắt ngấm sau khi thổ lộ với anh bạn đối tác làm nghề.

Tạm biệt những năm miệt mài trên giảng đường đại học, bạn háo hức bắt tay “săn tìm” ngay công việc yêu thích của mình. Bạn mong muốn được làm việc trong một môi trường thật chuyên nghiệp với mức lương cao ngất và cơ hội thăng tiến hấp dẫn của những tập đoàn đa quốc gia?

Khi tìm việc, đôi lúc chúng ta thường “sợ” cảnh bị từ chối, và vì thế, ta tạo nên một “cơ chế tự giữ thể diện” bằng cách thụ động ngồi chờ cơ hội tìm đến thay vì chủ động tìm kiếm. Lớp vỏ bảo vệ này sẽ chẳng thể nào mang về cho bạn kết quả như ý.

Nhiều SV cho rằng chuyên viên PR là những người thời thượng, hào nhoáng, tiền rủng rỉnh trong túi và luôn tất bật với những chuyến bay đi khắp nơi để tổ chức những sự kiện lớn.

“Mục đích trong 2 năm tới của bạn là gì, 5 năm đến của bạn là gì và cả cuộc đời của bạn là gì?" Nhiều người trong chúng ta, hằng ngày đang sống, làm việc đôi khi như quán tính, thói quen và vì các mục tiêu trước mắt, mà rất ít khi dừng lại xác định "mình là ai", "mình thực sự muốn gì" và "mình phải làm gì". Bạn có bao giờ nghĩ rằng sẽ phải lập một "chiến lược" cho chính cuộc đời mình?

Sinh viên mới ra trường có “lửa” với nghề đang là nguồn nhân lực được các nhà tuyển dụng chú trọng tìm kiếm và đào tạo trên thị trường lao động hiện nay.

Bạn mong muốn có một việc làm hằng mơ ước. Vậy thì bước đầu tiên, bạn cần tạo được ấn tượng thật tốt đẹp để lọt vào “tầm ngắm” của nhà tuyển dụng giữa hàng trăm ứng viên khác. Làm sao đây khi nhà tuyển dụng chưa biết bạn là ai và bạn trông như thế nào?

Chúc mừng bạn, ngày mong đợi nhất trong suốt những năm miệt mài trên giảng đường đã đến: bạn đã tốt nghiệp. Giờ đây, bạn có thể tự tin hơn với “tấm hộ chiếu vào đời” này. Tuy nhiên, đây cũng là lúc bạn phải tự thân vận động. Làm thế nào tìm được công việc mơ ước trong khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc?