Các Công ty Chip ở Việt Nam - IC Design Companies in Vietnam

Nhu cầu hiện nay ngày càng nhiều Công Ty Thiết Kế Vi Mạch nước ngoài vào Việt Nam, nguồn nhân lực Thiết Kế Vi Mạch Việt Nam không nhiều không thể đáp ứng cho nhu cầu của các doanh nghiệp nước ngoài Intel, Renesas, Marvell, Ampere Computing, Cadence, Synopsys, Bridgetek, NanoChap, Realtek, Faraday, ...

Sau đây là danh sách các Công ty Chip đã và đang tồn tại ở Việt Nam.

IC (Semiconductor) Design Companies in Vietnam

1. Renesas Design Vietnam (HCM)

2. Ampere Computing Vietnam (AMCC -> APM -> Macom -> Ampere (now) (HCM)

3. Arrive Technology (ATVN - HCM) -> InPhi -> Marvell Vietnam (now) (HCM)

4. Savarti Vietnam (HCM)

5. Bridgetek Vietnam (FTDI - Future Technology Device International) (HCM)

6. GreyStones Co., Ltd (TP.HCM)

7. Intel Vietnam Corporation (SHTP, TP.HCM)

8. TMA Solutions Co., Ltd (TP.HCM)

9. Vietnam Semiconductor Manufacturing Co. (VSMC) (TP.HCM)

10. Signet Design Solutions Co., (TP.HCM)

11. Top-Vu Technology Inc., (Ha Noi)

12. Dolphin Technology Vietnam (Ha Noi)

13. Applistar Corporation (Ha Noi)

14. Qorvo Việt Nam (Ha Noi) -> Active-Semi (Old)

15. AWAH JSC Vietnam Company (HCM)

16. Uniquify Vietnam (HCM)

17. V-Silicon Vietnam (HCM) (Closed now)

18. Marvell VIỆT NAM (HCM)

19. Viện Nghiên Cứu & Phát Triển Viettel (Viettel R&D)

20. SH Consulting Viet Nam

21. Microchip Vietnam (HCM)

22. ICDREC (HCM) (Closed now)
23. CM Engineering Vietnam (HCM, Da Nang)
24. SemiFive Vietnam (acquired Hanatec) (HCM)
25. Synopsys Vietnam (HCM, Da Nang)
26. Quest Global (acquired Synapse Vietnam) (TP.HCM)
27. Sanei (Da Nang)
28. Semiconductor Technologies Vietnam (HCM)
29. VTTEK (HCM, Hanoi)
30. FSEMI- FPT Semiconductor (HCM, Da Nang, Hanoi)
31. Bosch Vietnam (TP.HCM)
32. Inphi Vietnam (HCM, Da Nang)
33. FingerVina Vietnam -> ADTechnology SNST Vietnam (now) (HCM)

34. CoAsia Vietnam (Hanoi)
35. Sitrus Vietnam (HCM)

36. Realtek Vietnam (HCM)

37. DreamBig Semiconductor Inc (HCM)

38. Faraday Việt Nam (HCM)

39. BanVien Co., Ltd (HCM)

40. Cadence Việt Nam Co., Ltd (HCM)

41. HCL Tech in Vietnam (HaNoi, HCM)

42. ON Semiconductor (HCM)

43. SEOUL SEMICONDUCTOR VINA CO., LTD (Ha Nam)

44. Nanochap Electronics (HCM)

45. Quest Global (HCM, Da Nang)

46. VNCHIP (HCM)

47. ABOV (Hanoi, HCM)

48. True Chip (Hanoi)

49. VeriFast Technologies Vietnam (HCM)

50. Vulvan Technologies Vietnam (HCM)

51. BOS Vietnam (HCM, Ha Noi)

52. GUC Vietnam (HCM)

53. U.ST Global Vietnam (HCM)

WHAT SORTS OF JOBS DOES AN VLSI or ASIC ENGINEER DO?

1. Architecture Design Engineer

2. RTL Design Engineer

3. Design Verification Engineer

4. Physical Design Engineer (Synthesis, DFT, STA)

5. Physical Design Engineer (Layout for Chip: PnR): both for Analog IC and Digital IC

6. Analog Circuit Design Engineer

7. Mixed Signal Design Engineer

Bộ TT&TT đang phát triển Chiến lược quốc gia về phát triển công nghiệp bán dẫn. Một trong những bước đi quan trọng là xây dựng Việt Nam thành hub toàn cầu về nhân lực bán dẫn, bao gồm cả gia công, xuất khẩu lao động cho các công đoạn, không chỉ riêng thiết kế chip. Đây sẽ là “thỏi nam châm” thu hút nhằm phát triển ngành bán dẫn Việt Nam.

Ngoài việc đào tạo dài hạn, đào tạo STEM từ phổ thông, Việt Nam sẽ chú trọng việc đào tạo nhanh, ngắn hạn thông qua các chương trình đào tạo lại và đào tạo chuyển tiếp các kỹ sư CNTT, kỹ sư phần mềm, kỹ sư điện tử.

Khoảng từ 600.000 đến 700.000 kỹ sư nếu được đào tạo 6-12 tháng có thể sẵn sàng cho công nghiệp bán dẫn, để làm được việc này, cần tới đội ngũ giáo viên, người hướng dẫn, cơ sở vật chất, giáo trình.

Chuẩn bị nhân lực phải dựa trên dự báo, tầm nhìn dài hạn và nhu cầu của thị trường. Để đảm bảo thành công, việc đào tạo cần phải có đầu ra, trong đó cần chú ý đến thu nhập. Lương của người làm bán dẫn phải cao hơn lương của người làm CNTT.

Lời giải cho bài toán nhân lực chính là sự hợp tác giữa các doanh nghiệp bán dẫn và trường đại học, cùng sự đầu tư cơ sở vật chất của Nhà nước cho các cơ sở đào tạo. Việc đào tạo lại giáo viên, thu hút giáo viên bán dẫn nước ngoài có thể là ưu tiên cao nhất lúc này.

Để phát triển nguồn nhân lực cho ngành bán dẫn, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng: "Cần một cách tiếp cận độc đáo, một khát vọng lớn, một quyết tâm rất cao và sự bền bỉ".

THÀNH CÔNG CỦA MỖI CÁ NHÂN SẼ GIÚP HÌNH THÀNH SILICON VALLEY IN VIỆT NAM